「女性の活躍推進に関する取組状況」に関する貴社情報の任意報告について

内閣府 男女共同参画局

○入札や補助金申請に際して、貴社における「女性の活躍推進に関する取組状況」をご報告いただける場合は、大変お手数ですが、本フォーマットにより、可能な範囲でご報告いただきますようお願いします。

・報告内容は「公開」「非公開」を選択できますが、「非公開」を選択された場合も内閣府及び各入札や各補助金の所管府省は閲覧可能となります
・報告内容の「公開」を選択された場合は、「女性の活躍『見える化』サイト」で公開されます

＜報告する情報＞
(1) 従業員数（合計、うち女性、女性比率） 　 　(2) 管理職数（合計、うち女性、女性比率）
(3) 役員数（合計、うち女性、女性比率）　 　　　(4) 平均年齢（合計、男性、女性）　
(5) 勤続年数（合計、男性、女性）　　　　　　　　(6) 新入社員定着率（男性、女性）
(7) 産休取得者数　　　　　　　　　　　　　　　　 　(8) 育休取得者数（合計、うち男性）
(9) 育児休業復職率　　　　　　　　　　　　　　　　(10) 平均年間給与
(11) 月平均残業時間　　　　　　　　　　　　　　　(12) 有休取得率
(13) 女性登用に関する目標の有無・内容

下記の事項に記載の上、「内容確認画面へ進む」ボタンをクリックしてください。

1. 内容入力
2. 確認
3. 完了

１　報告に係る公共調達または補助金の内容、報告内容の公開の可否を記入してください。

公開・非公開の別 ※必須	報告内容を公開する 報告内容を公開しない
報告内容 ※必須	公共調達 補助金
事業名 ※必須
実施年度 ※必須	年度　　※元号（平成）で記入してください。※半角数字で記入してください。
所管府省の課室名 ※必須

２　貴社の企業名等を記入してください。

企業名 ※必須
業種 ※必須	水産・農林 鉱業 建設 食料品 繊維製品 パルプ・紙 化学 医薬品 石油・石炭 ゴム製品 ガラス・土石製品 鉄鋼 非鉄金属 金属製品 機械 電気機器 輸送用機器 精密機器 その他製品 電気・ガス 情報・通信 陸運 海運 空運 倉庫・運輸 卸売業 小売業 銀行 証券・商品先物 保険 その他金融 不動産 サービス
所在地 ※必須
ご担当者の所属 ※必須
ご担当者の氏名 ※必須
電話番号 ※必須	※半角数字で記入してください。
メールアドレス ※必須	※半角英数字で記入してください。
メールアドレス（確認用。もう一度記入してください。） ※必須	※半角英数字で記入してください。

３　貴社の女性の活躍推進に関する取組状況を記入してください。

【1】従業員数（人、％）　　　・2013年度期末時点　　・有価証券報告書記載の単体ベース 　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入

従業員数：合計（人）	※半角英数字で記入してください。
従業員数：うち女性（人）	※半角英数字で記入してください。
従業員：女性比率（％）	※半角英数字で記入してください。

【2】管理職数（人、％）　　　・2013年度末、あるいは直近時点　　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入
　　・「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者を指す。

管理職数：合計（人）	※半角英数字で記入してください。
管理職数：うち女性（人）	※半角英数字で記入してください。
管理職数：女性比率（％）	※半角英数字で記入してください。

【3】役員数（人、％）　　　・2013年度末、あるいは直近時点　　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入
　　・「役職」は、取締役・監査役、執行役員、執行役を指す。

役員数：合計（人）	※半角英数字で記入してください。
役員数：うち女性（人）	※半角英数字で記入してください。
役員数：女性比率（％）	※半角英数字で記入してください。

【4】平均年齢（歳）　　　・2013年度期末時点　　・有価証券報告書記載の単体ベース 　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入

平均年齢：合計（歳）	※半角英数字で記入してください。
平均年齢：男性（歳）	※半角英数字で記入してください。
平均年齢：女性（歳）	※半角英数字で記入してください。

【5】勤続年数（年間）　　　・2013年度期末時点　　・有価証券報告書記載の単体ベース 　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入

勤続年数：合計（年間）	※半角英数字で記入してください。
勤続年数：男性（年間）	※半角英数字で記入してください。
勤続年数：女性（年間）	※半角英数字で記入してください。

【6】新入社員定着率（％）　　　・(a)2011年4月1日入社者のうち、(b)2014年4月1日の在籍者の割合　→　(b)／(a)×100
　・2011年4月1日入社者が0人の場合は、「(a)2010年4月1日入社者のうち、(b)2013年4月1日の在籍者の割合％」に置き換えてください。

新入社員定着率：男性（％）	※半角英数字で記入してください。
新入社員定着率：女性（％）	※半角英数字で記入してください。

【7】産休取得者数（人）　　　・2013年度の実績

産休取得者数（人）	※半角英数字で記入してください。

【8】育休取得者数（人）　　　・2013年度の実績

育休取得者数：合計（人）	※半角英数字で記入してください。
育休取得者数：うち男性（人）	※半角英数字で記入してください。

【9】育児休業復職率（％）　　　・2013年度の実績　　・育児休業復職率は、育児休業取得者のうち復職者の割合。小数第1位まで、小数第2位四捨五入。→ 2013年度の復職数／（2013年度の復職者数＋2013年度の退職者数）×100

育児休業復職率（％）	※半角英数字で記入してください。

【10】平均年間給与（円）　　　・2013年度期末時点　　・有価証券報告書記載の単体ベース 　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入

平均年間給与（円）	※半角英数字で記入してください。

【11】月平均残業時間（時間）　　　・2013年度の実績　　・従業員1人当たりの月平均残業時間（全従業員ベース）　　・小数第1位まで、小数第2位四捨五入。

月平均残業時間（時間）	※半角英数字で記入してください。

【12】有休取得率（％）　　　・2013年度の実績　　・毎年新たに付与される有給休暇の日数（繰越分を除く）のうち、実際に従業員が取得した日数の割合（全従業員ベース）

有休取得率（％）	※半角英数字で記入してください。

【13】女性登用に関する目標の有無・内容

女性登用に関する目標の有無	有 無
「有」の場合、その内容 例）2020年松までに役員の女性比率を30％以上に／2014年末までに役員に1人以上は女性を登用／2015年末までに女性管理職がいない部署をなくす／女性管理職を毎年増やす　等

【備考】　※「管理職」の定義、情報の時点など、特記事項がある場合に記入してください。

※「入力内容をパソコンに保存する」は、スマートフォン端末、タブレット端末ではご利用頂けません。